O que é o curso de Gestão Hospitalar?

Se você se interessa tanto pela área da saúde quanto por administração, talvez devesse considerar cursar Gestão Hospitalar. Mas, afinal, o que é o curso de Gestão Hospitalar?

Neste artigo, pontuaremos várias temáticas interessantes. Iremos desde o significado de Gestão Hospitalar, até as vantagens de cursar um tecnólogo, por exemplo.

Então, partiu conhecer mais sobre o curso de Gestão Hospitalar?

O que é Gestão Hospitalar?

A Gestão Hospitalar diz respeito a cargos que realizam processos de gerenciamento de uma instituição clínica. Este, é responsável por aspectos administrativos relacionados à saúde. Atuando desde pequenas clínicas até grandes hospitais.

A princípio, sabe-se que independente do porte da instituição, há setores diferenciados. E, o gestor hospitalar é responsável por toda a comunicação entre setores, independente de sua complexidade.

Também, para que essa comunicação entre setores seja clara, o profissional tem de ter participação ativa em todos eles. Desse modo, o gestor tem deve ser plural, possuindo não só conhecimentos sobre a área da saúde, mas também de liderança e administração.

Ainda, o gestor hospitalar é responsável pela análise integrada do funcionamento da instituição. Por fim, caso algum setor esteja em desajuste, o mesmo pode alterar o quadro de funcionários e implementar estratégias, visando assim, a harmonia da instituição clínica.

Quais são os campos de atuação do gestor hospitalar?

Este profissional, apesar de parecer algo muito específico, sua atuação é abrangente. Ainda mais, por considerar que a área da saúde tem inúmeras vertentes e ao depender da instituição, objetivos pontuais.

Sendo assim, listamos alguns possíveis campos de atuação. Confira:

• Planejamento administrativo: aqui, há a necessidade de pensar como um administrador como outro qualquer, mas visando a saúde. Assim, planos de ação a partir das demandas do local em que se trabalha devem ser elaborados, conciliando os pilares da empresa, as possibilidades financeiras e o melhor para os pacientes;
• Liderança da equipe: considerando que o contexto é um hospital ou uma clínica, o líder de equipes deve ter um cuidado minucioso para com o seu time. Aqui, estratégias que envolvam psicologia positiva e comunicação não-violenta são muito bem-vindas;
• Organização dos processos de Recursos Humanos: neste caso, o gestor responsável tem de estar a par de tudo o que acontece com o paciente desde o momento de entrada no hospital, até mudança de setor, como dos quartos para a UTI, por exemplo. Então, nessa área, há o uso de diversas tecnologias para gerenciamento e coletas de dados, que acabam sendo utilizadas em todos os setores e no final, devem comunicar entre si. Super responsabilidade, não é mesmo?

Como é o curso de Gestão Hospitalar?

O curso de Gestão Hospitalar é destinado aquele estudante que se interessa tanto por Administração, quanto pela área da saúde. Ainda, deve-se ter facilidade, ou ao menos interesse, em lidar com conceitos tanto sobre saúde, ética e legislação, quanto por cálculos e estudos matemáticos.

Também, estuda-se o bem-estar, segurança e sustentabilidade. E, é claro, como juntar todas essas informações com uma boa, clara e eficaz capacidade gestora e de liderança.

Sendo assim, é um curso para estudantes plurais. Tem de ter vontade e empenho para adentrar em um universo que, apesar de interessante, envolve momentos intensos e complexos.

Por fim, vale dizer, que diferente de outros cursos da área da saúde, a Gestão Hospitalar é um curso técnico (mais para frente falaremos disso). Dessa forma, diferente dos bacharéis, essa categoria de curso visa a atuação no mercado de trabalho.

Mas, o que é um tecnólogo?

Um curso tecnólogo é um tipo de curso superior, com a sigla CST. Assim, CST significa “Curso Superior de Tecnologia”, ou seja, um tecnólogo.

Um curso tecnólogo é específico no aspecto profissionalizante. Em suma, seja um tecnólogo de Gestão de Hospitalar ou outro, o curso é especificamente elaborado para atender às necessidades do mercado.

Sendo assim, quando um estudante se gradua em um CST, sabe-se que está preparado para embarcar no ambiente profissional.

Os cursos superiores de Tecnologia têm a duração reduzida em relação a bacharéis e licenciaturas. Assim, ao depender do desejo do estudante, pode ser uma grande vantagem.

Também, outro aspecto importante é que o CST pode ser feito como primeiro curso superior ou não. Desse modo, um estudante recém-saído do ensino médio está apto a ingressar em um Curso Superior de Tecnologia, assim como um profissional já graduado em algum curso de bacharel.

Logo, seja o primeiro ou segundo curso superior, a garantia é o processo profissionalizante na área. Dessa forma, o profissional poderá iniciar sua carreira no curso, ou sofisticar o que tem sido edificado.

E, em relação à duração, há variação ao depender do curso. Mas, grande parte tem em média de 2 a 3 anos. Já os bacharéis, por exemplo, tem em uma média de 4 a 6 anos. E, se vier carregado de uma licenciatura, adicione ao menos mais dois semestres nesta conta.

Por fim, há outra coisa importante ser dita: o tecnólogo sim, pode sofisticar sua carreira, mas não é um curso de especialização. Os cursos de pós-graduação são realizados justamente ao término de uma graduação, sendo essa um bacharel ou uma licenciatura. Estes, podem ser lato sensu (especialização ou MBA) ou stricto sensu (mestrado, doutorado e pós-doutorado).

Como é a matriz curricular do curso de Gestão Hospitalar?

Considerando a sua abrangência de atuação, prepare-se para uma matriz bastante diversificada. Afinal, o profissional precisa ser, necessariamente, plural.

Assim, veja abaixo algumas das disciplinas do curso de Gestão Hospitalar:

• Auditoria em Saúde;
• Bioética e Biossegurança;
• Capital de Giro e Análise das Demonstrações Financeiras;
• Contabilidade;
• ED – Educação Ambiental;
• ED – Empregabilidade;
• ED – Gramática;
• ED – Interpretação de Textos;
• ED – Políticas Públicas;
• Estratégia da Saúde da Família;
• Formação Integral em Saúde;
• Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Planos de Saúde;
• Gestão de Projetos;
• Homem, Cultura e Sociedade;
• Hotelaria e Arquitetura Hospitalar;
• Legislação Social e Trabalhista;
• Legislação e Direito Hospitalar;
• Matemática Financeira;
• Microeconomia;
• Modelos de Gestão;
• Processos Logísticos;
• Planejamento e Desenvolvimento Organizacional em Saúde;
• Responsabilidade Social e Ambiental;
• Saúde Coletiva;
• Sistemas de Informação Gerencial.

Em suma, sabe-se que a área da saúde nunca para. E, diante da pandemia do COVID-19, os profissionais têm sido mais valorizados – ao menos socialmente.

Desse modo, podemos considerar que Gestão Hospitalar é uma profissão em ascensão. Também, que há demanda por profissionais aptos. Então, anime caso você esteja interessado em ingressar neste curso.

Por hoje é só, mas, continue conosco através de outras leituras.

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