Confira conosco o que os especialistas falam sobre as 15 habilidades que o profissional do futuro precisa buscar no pós pandemia, de acordo com o Fórum Econômico Mundial.
Sabemos que os efeitos da pandemia no mercado de trabalho foram muitos, nunca vistos antes.
A taxa de desemprego chegou a bater 14,7%, recorde histórico no Brasil, e ainda cerca de 15 milhões de pessoas seguem desempregadas, conforme os dados mais recentes do IBGE.
É importante destacar que o mercado de trabalho do pós-pandemia ainda está incerto para muitas carreiras profissionais.
Entretanto, para alcançar uma recolocação neste “novo normal”, especialistas em estratégia de carreira, orientam que será necessário se qualificar não apenas tecnicamente, mas também comportamental.
Será essencial, adquirir habilidades de valor sócio emocional às quais são chamadas soft skills.
Então, neste artigo vamos te contar quais são as principais habilidades do profissional do futuro, baseadas em dados do último Fórum Econômico Mundial de 2020, o WEF.
O que você verá neste artigo:
Você sabe o que é o Fórum econômico mundial ?
O Fórum Econômico Mundial ou World Economic Forum -WEF, é uma organização internacional sem fins lucrativos, de líderes, empresas e estudiosos respeitados, que busca promover debates sobre os rumos do planeta.
Além disso, anualmente eles promovem um encontro com grandes líderes de cada nação, também com empresários, cientistas, estudiosos, ativistas e agentes culturais, para discutir assuntos como:
- Ações para salvar o planeta;
- Sociedade e futuro do trabalho;
- Tecnologia para o bem;
- Economias mais justas;
- Melhores negócios;
- Futuros saudáveis;
- Geopolítica;
Temas abordados sobre o futuro do trabalho no último WEF
Dentre os mais diversos temas, é elaborado um relatório chamado: The Future of Jobs, e nesta edição foram pautas do relatório temas como:
- Mudanças no ambiente de trabalho e acordo flexíveis
- Crescimento da classe média em mercados emergentes
- Mudanças climáticas e escassez de recursos naturais
- Maior interesse do consumidor a questões éticas e de privacidade
- Longevidade e envelhecimento da população
- Aumento do poder econômico das mulheres
- Internet móvel e tecnologia em nuvem
- Crescimento no poder de computação e Big Data
- Novas fontes de energia
- Internet das coisas
- Crowdsourcing e economia de compartilhamento
- Robótica avançada e transportes autônomos
- Materiais avançados, biotecnologia e genômica
O apagão das soft skills
Apesar de, o desemprego estar alto, faltam profissionais que se adequem às demandas exigidas pela nova economia.
“ Temos uma fila gigante de pessoas buscando emprego, e uma fila também enorme de empresas procurando profissionais. Mas não há um encontro entre essa oferta e demanda. As empresas não encontram quem precisa porque faltam profissionais com as habilidades chaves”, afirmou Tiago Salomão, sócio da consultoria de carreira Korn Ferry.
De antemão, o relatório do futuro do trabalho, da WEF de 2020, destaca essa dificuldade, principalmente na área de tecnologia, citando:
“A capacidade das empresas globais de aproveitarem o potencial de crescimento da nova era tecnológica é dificultada pela escassez de habilidades profissionais”
O relatório entrevistou 291 empresas ao redor do mundo , cerca de 7,7 milhões de funcionários.
Em suma, o relatório mostra que, 55,4% das empresas entrevistadas afirmaram que encontram falta de habilidades comportamentais nos profissionais em seus mercados e isso dificulta a contratação.
As 15 habilidades mais desejadas nos próximos 5 anos
Enfim, quais são as habilidades consideradas em alta aos profissionais do futuro?
Aqui segue a lista divulgada no relatório da WEF, considerando a nova fase do mercado de trabalho, no mundo pós-pandemia.
De acordo com o documento, estas são as soft skills em alta para todos os profissionais até 2025.
Prepara o bloquinho de notas que aqui estão as 15 habilidades do profissional do futuro:
- Pensamento analítico e inovação
- Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado
- Resolução de problemas
- Pensamento crítico
- Criatividade
- Liderança
- Uso, monitoramento e controle de tecnologias
- Programação
- Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade
- Raciocínio lógico
- Inteligência emocional
- Experiência do usuário
- Ser orientado a servir o cliente (foco no cliente)
- Análise e avaliação de sistemas
- Persuasão e negociação
Como desenvolver habilidades do profissional do futuro?
Sabemos que são muitas as habilidades que o profissional que quer se destacar no futuro pós pandemia precisa buscar, mas não necessariamente você precisa desenvolver todas.
Sob o mesmo ponto de vista, saber priorizar é tão importante quanto se dedicar a aprender tais habilidades, entender qual a sua área de atuação e qual habilidade faz mais sentido buscar o desenvolvimento em sua área.
Vale destacar que, todos somos dotados de habilidades naturais ou adquiridas ao longo da vida, por isso se observe, e descubra quais são as soft skills que você já possui, e dê preferência a aprimorar essas, antes de buscar novas.
Aqui seguem algumas dicas dadas por profissionais de recrutamento e seleção, sobre o processo de adquirir soft skills:
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Faça do estudo um valor em sua vida, e não um dever.
“Ter aprendizagem ativa é expandir sua capacidade de assimilação e compreensão para além dos livros e cursos. Inclusive, erros são excelentes formas de aprendizagem”, complementou Rebeca Mendes, consultora de RH.
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Seja curioso
Em síntese, procurar resolver coisas rotineiras de maneira diferente é sempre um estímulo à criatividade. Sair do piloto automático no dia a dia, pode trazer diversos insights de raciocínio e inovação.
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Procure autoridades no assunto
Contudo, nem sempre se faz necessário ter um mentor, mas quando se trata de desenvolvimento pessoal, saber ouvir quem já trilhou esta estrada pode ter grande valor, desde fazer uma terapia para descobrir mais sobre si, até ter boas conversas com gestores e ouvir palestrantes especializados, como contratar uma consultoria de desenvolvimento de carreira.
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Seja um bom observador
Faça com certa frequência o exercício de observar as atitudes de pessoas ao seu redor, principalmente aqueles que você admira, note como eles resolvem conflitos, como se portam com um cliente difícil, como agem com os colegas de time.
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Esteja atento às transformações e fatos no mundo
Primordialmente, um bom profissional está sempre ligado às mudanças ao seu redor.
Saber as notícias atuais, curiosidades e novidades acontecendo, ajuda na construção do pensamento analítico e do senso crítico, que é umas das skills mais desejadas na lista da WEF.
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Mantenha o foco
Sempre que der início a um processo de aprendizado de uma nova habilidade, termine!
Se estiver focado em aprender sobre liderança, explore o assunto ao máximo.
Leia livros a respeito, veja filmes de grandes líderes, converse sobre o assunto, faça cursos se houver. Somente após sentir que concluir este aprendizado se dedique a outro.
À primeira vista, parece muita coisa não é mesmo, mas calma.
O primeiro passo é sempre tentar entender as transformações pelas quais o mundo está passando e ver as tendências que estão por vir.
Certamente você já dispõe de algumas destas 15 habilidades do profissional do futuro, é só precisará lapidar.
E agora que você já sabe as 15 habilidades em alta nos próximos 5 anos, já escolheu quais delas quer desenvolver para arrasar no mercado de trabalho pós pandemia ?
Fica aqui uma dica de leitura para seguir aprendendo sobre as habilidades mais buscadas pelos recrutadores.
