Atualmente, a Gestão de Tecnologia da Informação proporciona aplicações variadas depois de conseguir um diploma. Isso significa que talvez você precise se especializar para alcançar algum determinado setor de atuação.
Além do mais, não existe um melhor momento para determinar uma carreira para se seguir em Gestão de Tecnologia da Informação. Afinal de contas, certos cargos exigem conhecimento técnico e capacidades gerenciais que podem te posicionar para ter uma carreira segura e de longo prazo.
Como você já deve saber, a tecnologia é revolucionária e desempenha um papel importante com impactos exponenciais em nossas vidas cotidianas. E para acompanhar o desenvolvimento dos ambientes tecnológicos é necessário o conhecimento de alguém capacitado em gestão da tecnologia da informação.
Este pode ser empregado em uma ampla variedade de setores. Na realidade, o US Bureau of Labor (BLS) dos Estado Unidos diz que as oportunidades de emprego para todos os gerentes devem crescer mais rápido do que a média até 2028. Isso resultaria em cerca de 700 mil novos cargos gerenciais apenas nos EUA. Sem dúvidas uma ótima notícia para quem pensa por quais áreas podemos seguir em Gestão da Tecnologia da Informação.
Algumas áreas específicas desse segmento podem crescer ainda mais rápido. Por exemplo, os empregos para analistas de segurança da informação devem crescer 28% no período de 2016-2026, de acordo com o BLS. Em resumo, qualquer setor que precise de segurança nos dados irá exigir algum tipo de profissional relacionado à Gestão de Tecnologia da Informação.
O que você verá neste artigo:
Como descobrir se uma área para seguir em Gestão de Tecnologia da Informação é a certa para você?
Quando o assunto é carreira na área de gestão da Tecnologia da Informação, o conceito do curso será sempre relacionado a outros negócios. Em outras palavras, você poderá supervisionar o gerenciamento diário dos sistemas de TI ou desempenhar uma função mais estratégica. Aliás, você também poderá realizar sua especialização em determinadas áreas do TI com alta demanda, como análise de dados e segurança.
Consequentemente, será preciso possuir um tipo de personalidade capaz de lidar com complexos problemas técnicos em diversos bancos de dados. Bem como saber lidar com pessoas também tornará o gerente muito mais eficaz em suas ações. Confira algumas habilidades essenciais para cargos do tipo.
Habilidades básicas
- Habilidades de resolução de problemas: identificar, solucionar e possuir abordagens metódicas para soluções de teste.
- Habilidades de comunicação: é muito bom em qualquer aspecto da vida de uma pessoa ter uma boa comunicação escrita e verbal.
- Habilidades de liderança: ter conhecimentos em coaching, delegação de tarefas e desenvolvimento de equipes.
- Raciocínio estratégico: de modo a analisar metas de negócios e encontrar oportunidades para soluções de TI, com o intuito de atingir certas metas.
Ao mesmo tempo, também é importante ter entusiasmo pela aprendizagem ao longo da vida. Então, se você estiver mais interessado nos aspectos mais técnicos dessa prática, recomendamos que você siga carreira em Redes de Computadores ou Cibersegurança.
Áreas em Gestão de Tecnologia da Informação
Is trabalhos na área tendem a fornecer oportunidades para resolvermos problemas, e trabalhar com equipes de profissionais do ramo de tecnologia. Junto com as taxas estimadas de crescimento de emprego e potencial de salários.
Gerente de Projetos de TI
Partimos do princípio de que as taxas de falha em projetos de TI são altas. As estimativas mais recentes indicam que as falhas variam de 14% a 50%. Então, as empresas precisam de gerentes de projeto de TI que possam atuar como elos entre as partes interessadas.
Dessa forma, os gerentes de projeto de TI desempenham essa tarefa. Orientando projetos desde o conceito até o planejamento e implementação. Assim, são desenvolvidos orçamentos, identificados recursos que formam equipes e trabalho em conjunto com certas partes interessadas no projeto.
- Quanto ganham: um gerente de projetos de TI ganha em média um salário de R$ 10.114.
- Perspectivas de trabalho:a demanda por gerentes de projetos de TI aumentará cerca de 5 a 9% em 10 anos.
Analista de Sistemas de Informática
Em geral, esse tipo de profissional combina habilidades de análise de TI na área da Gestão da Tecnologia de Informação. Assim avaliando as necessidades de tecnologia de uma organização com base em sua função, empenho e metas de negócio. Assim, os analistas de sistemas podem trabalhar com funcionários que não são técnicos de sua equipe de TI. Com o objetivo de identificar lacunas nas soluções de tecnologia.
- Quanto ganham: nesse cargo se inicia ganhando R$ 3.312 no Brasil, podendo ganhar até R$ 7.301.
- Perspectiva de crescimento: nosso país está com posição de destaque no quesito das oportunidades de emprego no setor. Com a região Sul figurando em segundo lugar após o Sudeste.
Gerentes de Sistemas de Informação
De modo simples, é uma categoria de trabalho e gerenciamento de TI que costuma cobrir bastante terreno. Assim, os gerentes de sistemas da informação de computadores de nível médio podem supervisionar a operação diária e funções específicas. Como por exemplo, administração de banco de dados ou segurança de TI.
Normalmente, os setores da indústria que mais costumam contratar esse tipo de profissional incluem projetos de sistemas de computador. Além de gerenciamento de informações, finanças e seguros, além de gerenciamento e manufatura.
- Quanto ganham: nesse cargo, se inicia ganhando um salário de R$ 2.884, novamente seguindo o site Vagas.com.
- Perspectivas de trabalho: a BLS, estimou um crescimento de 12% para empregos de gestão de TI em 10 anos. Ou seja, uma projeção otimista para o futuro.
Bom, esperamos que todas as informações possam ter te ajudado a criar uma orientação ou plano de carreira. Para que assim você possa escolher uma área em Gestão de Tecnologia da Informação após ou durante a faculdade.
