O CST em Gestão da Inovação também é conhecido como curso superior em tecnologia, ou apenas tecnólogo em Gestão da Inovação. Sua duração é menor do que a de um bacharel comum, que normalmente possui quatro anos.
O curso de Tecnologia em Gestão da Inovação dura uma média de 2 anos em instituições públicas ou privadas de todo o país. É possível realizar os estudos na modalidade presencial ou EAD (Ensino à Distância). Tudo depende das necessidades do aluno, mescladas com as possibilidades oferecidas pelas faculdades.
Cocê sabe como funciona o CST de Gestão da Inovação? Pois bem, trata-se do curso de formação do profissional que identifica as necessidades do mercado, e fatores a serem considerados no modelo e processos de negócio. Ele cria protótipos; gerencia projetos e elabora planos estratégicos completos (marketing, finanças, pessoal, operações).
O que você verá neste artigo:
O que é inovação?
Inovar é, basicamente, criar algo inusitado a partir de uma coisa preexistente. Pode ser uma tecnologia, um processo, produto, serviço ou modelo de negócio. O importante é gerar valor a partir da criatividade, tornando essa coisa melhor, abrindo novos mercados e oportunidades de negócio que a concorrência não podia sequer imaginar.
O processo de inovação aproveita algo que já tem viabilidade e demanda, e o torna ainda mais viável e interessante para os seus consumidores, maximizando a lucratividade. É por isso que a inovação precisa ser pensada como um ativo empresarial.
O que é gestão de inovação?
Uma boa ideia não se sustenta sozinha. Por isso a existência dessa graduação, para saber aplicar uma ideia/projeto/produto inovador da melhor maneira.
A gestão de inovação é a estruturação de um processo concreto de inovação, com começo (entradas), meio (processamento) e fim (saídas e geração de resultados).
A gestão de inovação nas empresas de tecnologia tem grande visibilidade no mercado. Isso ocorre porque, uma vez que, geralmente, os produtos tecnológicos e os serviços com base tecnológica têm grande alcance de público e impactam o dia a dia de cada indivíduo, facilitando as tarefas diárias e reduzindo tempo, esforços e custos.
A gestão de inovação nas empresas é responsável por sistematizar o processo de inovação, determinando quantas etapas e quais rotinas ele terá. Enfim, quais recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos serão aplicados nele, estabelecendo a estrutura hierárquica e decisória que será praticada para viabilizar a geração de resultados.
Onde tecnólogo de Gestão da Inovação poderá atuar?
Na orientação e desenvolvimento de projetos empresariais relacionados ao Empreendedorismo e Inovação, nos mais variados setores da economia:
- Indústrias;
- Empresas prestadoras de serviços;
- Agroindústria
- organizações que desenvolvem políticas públicas para fomentar a geração de riquezas por meio da transformação de conhecimentos em novos produtos ou serviços.
Benefícios da gestão de inovação
Os benefícios da gestão de inovação nas empresas são diversos e, dentre eles, podemos destacar alguns:
- Valorização da Marca
- Vantagem competitiva e aumento da lucratividade
- Abertura de novos mercados
- Alinhamento dos processos com a estratégia
- Atração e retenção de talentos
Tempo médio do curso CST em Gestão da Inovação
O máximo de tempo que o curso de CST em Gestão da Inovação pode levar é 4 semestres (dois anos).
Porém, algumas instituições oferecem a especialização em menor tempo (3 semestres), o que torna o curso ainda mais atraente.
A diferença em relação aos cursos de nível superior tradicionais está na curta duração.
O investimento começa a partir de R$ 159,90, em diversas instituições públicas e privadas, entre elas a Pitágoras, a Unopar e a Anhaguera.
Os primeiros passos no curso CST em Gestão da Inovação envolvem a sintetização do processo de inovação. Além disso, a determinação de quantas etapas e quais rotinas ele terá, quais recursos humanos, materiais, financeiros e tecnológicos serão aplicados. Enfim, estabelecendo a estrutura hierárquica e decisória que será praticada para viabilizar a geração de resultados.
O aluno estuda diversos cursos das mais distintas áreas de conhecimentos relacionados à gestão.
Para isso, existem algumas disciplinas etapas essenciais na formação do profissional dessa área:
- Conceito de Inovação
- Tipos de Inovação
- Evolução Conceitual e Teórica
- Inovação e Desenvolvimento Econômico
- Estratégias de Inovação
- Inovação e Competitividade
- Difusão de Inovações
- Inovação e Especificidades Setoriais
- Inovação e Internacionalização de Empresas
- Planejamento e Gestão da Inovação
- Indicadores de Inovação
- Políticas Públicas para a Inovação
- Apropriação dos Benefícios da Inovação
A importância do profissional de Gestão da Inovação
Portanto, o curso de CST em Gestão da Inovação é voltado para aqueles alunos que buscam por seguir uma carreira que possa se desenvolver dentro do mercado em qualquer área, uma vez que inovação existe em todos setores do conhecimento e do mercado.
A gestão de inovação, sobretudo nas empresas, é importante para evitar a estagnação sistêmica das organizações e virar o foco para a sustentabilidade empresarial.
Afinal, quanto mais a sua empresa demonstrar que inova com uma visão de 360 graus, valorizando os aspectos econômicos, sociais e ambientais na gestão do negócio como um todo, mais ela poderá se destacar no cenário mercadológico. Isso também dará maior visibilidade e prestígio perante os clientes, investidores e parceiros de negócios.
Estruturação e estratégia
O direcionamento estratégico de uma ideia, principalmente para uma empresa, precisa abranger ações de inovação alinhadas com os objetivos do negócio. Isso para promover a sinergia entre os recursos disponíveis — humanos, materiais, tecnológicos e financeiros.
Tal fato provoca a atualização, racionalização ou rompimento dos processos produtivos, operacionais e gerenciais da organização, tornando mais atrativas e eficazes as entregas proporcionadas aos clientes e melhorando os resultados obtidos.
Ambiente
Pessoas motivadas para a inovação precisam de ambientes que favoreçam a criatividade, valorizem e implementem ideias, recompensem bem os geradores das ideias e compartilhem as conquistas com todos que contribuem para que a cultura de inovação cresça e se fortaleça.
Para isso, o gestor de inovação deve ser, essencialmente, alguém que foge do comodismo e da mesmice. Enfim, alguém capaz de reter esses colaboradores pela renovação constante dos desafios de inovar, promovendo um círculo virtuoso de atração e retenção de talentos.
Pensar fora da caixa
Ou seja, a gestão de inovação no mercado de trabalho, sobretudo em empresas, acontece quando as ideias passam do papel para a realidade prática, gerando valor para o negócio e para a sociedade.
E, nesse contexto, as empresas da área tecnológica não param de produzir inovações.
Quer conhecer as principais inovações tecnológicas? Então, continue lendo sobre CST e confira o que faz um gestor de inovação.
