Ciências Contábeis: tudo sobre o curso

Se você tem interesse em iniciar a sua carreira na área das Ciências Contábeis, mas ainda tem algumas dúvidas, não se preocupe! O presente artigo esclarecerá tudo o que você precisa saber.

Antes de mais nada, é fundamental destacar como os contadores são requisitados no mercado de trabalho. A Faculdade Anhanguera ainda diz que, embora o avanço da tecnologia tenha acarretado diversas mudanças no mercado desses profissionais, agora, mais do que nunca, as empresas precisam de contadores. Isso porque eles exercem funções muito mais consultivas e estratégicas para os negócios.

Ainda com a Anhanguera, a profissão, além de permanecer em alta, conta com um mercado extremamente democrático em relação às oportunidades. Em outras palavras, existem diversos setores, departamentos e clientes que buscam por contadores, sobretudo na terra dos negócios. Para mais, existem diversas outras informações pertinentes e benefícios importantes que veremos a seguir. Vamos lá?

Ciências Contábeis: uma breve história

Com sua origem na Antiguidade, as Ciências Contábeis serviam para gerir o patrimônio de bens de cada indivíduo. O período estimado dos primeiros registros contábeis escritos, bem como de desenhos e gravações rudimentares, foi logo após a Idade da Pedra Polida (Período Neolítico).

De acordo com Heráclito Almeida, os povos suméricos, babilônicos e assírios registravam desenhos dos animais que possuíam e a quantidade da posse em peças de argila. Registros de contas de mão de obra e matérias-primas, de aproximadamente 5ooo a.C, foram identificados em escavações.

Ainda com Almeida, foi em 2000 a.C que os gregos passaram a utilizar a escrituração contábil em diferentes atividades, como em bancos e administração pública. Além disso, já registravam custos e receitas, conseguindo, em seguida, viabilizar análises que podiam resultar no que corresponde ao que atualmente chamamos de apuração de saldo.

Em 1809, universidades italianas acolheram a contabilidade, passando a ensiná-la em suas instituições. Logo depois, surgiram diversas escolas e teorias sobre as Ciências Contábeis. As escolas europeias e norte-americanas são alguns exemplos, sendo também as principais responsáveis por tornar essa profissão o que conhecemos hoje.

Já no Brasil, o cenário foi um pouco diferente. O aumento significativo dos gastos públicos e das rendas dos estados demandou, evidentemente, um melhor aparato fiscal e contábil.

Na época de 1808, as Tesourarias de Fazenda nas províncias contavam com três importantes profissionais: um contador, um inspetor e um procurador fiscal. Eram esses os responsáveis por toda a arrecadação, distribuição e administração fiscal/financeira. Foi em 1902 que a primeira escola especializada em contabilidade foi criada no Brasil.

Ciências Contábeis na atualidade

Como você pôde ver, as Ciências Contábeis têm uma origem bem antiga, e alcança diversos segmentos. No setor público, por exemplo, a contabilidade conquistou mais valorização a partir da Lei de Responsabilidade Fiscal, sendo esta a responsável por regulamentar o controle e a gestão dos recursos públicos. É aqui que o balanço de resultado ganha uma atenção demasiada. É necessário o esclarecimento dos governantes da arrecadação do dinheiro público e da aplicação dos recursos.

Já no setor privado, os profissionais das Ciências Contábeis são muito importantes para empresas — independentemente do porte e do setor de atuação. Visando ao crescimento das organizações, os contadores possuem conhecimentos que promovem o cumprimento de obrigações legais e decisões com maior possibilidade de sucesso.

De acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA), a taxa de empregabilidade da profissão equivale a 98,87%, correspondendo a uma das maiores taxas no Brasil. Como resultado, contamos com diversos cursos de Ciências Contábeis no país, estando estes entre os que mais têm estudantes matriculados.

Ciências Contábeis: salários e mercado de trabalho

De acordo com o site Salário, o salário médio de um contador no mercado de trabalho brasileiro, para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais, é de R$ 4.229,76. Os dados que utilizaremos neste tópico foram concedidos pela pesquisa realizada pelo site junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Ciências Contábeis: quais as funções?

De acordo com o Código Brasileiro da Ocupação 2522-10 (CBO 2522-10), são as funções dos contadores:

• elaborar demonstrações contábeis;
• demonstrar competências pessoais;
• controlar o ativo permanente;
• registrar atos e fatos contábeis;
• legalizar empresas;
• administrar os tributos da empresa;
• prestar consultoria e informações gerenciais;
• comunicar-se;
• atender solicitações de Órgãos fiscalizadores;
• gerenciar custos;
• preparar obrigações acessórias;
• administrar o departamento pessoal.

Ciências Contábeis: quais as atividades dos cargos?

Ainda com a CBO 2522-10, na qual se enquadra o profissional da área de Ciências Contábeis, entre as principais atribuições dos contadores, estão as de:

• agir com dinamismo;
• disponibilizar informações cadastrais aos bancos e fornecedores;
• classificar os documentos;
• analisar balancete contábil;
• escriturar ficha de crédito de impostos na aquisição de ativo fixo;
• levantar informações para recuperação de impostos;
• demonstrar conhecimentos básicos de informática;
• trabalhar em equipe;
• parametrizar aplicativos contábeis/fiscais e de suporte;
• manter-se atualizado;
• analisar os custos apurados;
• consolidar demonstrações contábeis;
• administrar fluxo de documentos;
• elaborar orçamento;
• notificar encerramento junto aos órgãos competentes;
• registrar a movimentação dos ativos;
• manter-se atualizado perante a legislação;
• preparar documentação p/certidões negativas;
• preparar as notas explicativas das demonstrações contábeis;
• participar de entidades de classe;
• confrontar as informações contábeis com custos;
• ministrar palestras, seminários e treinamentos;
• preparar declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes;
• zelar pelas informações;
• realizar o controle físico com o contábil;
• escriturar livros fiscais;
• montar balanços e demais demonstrativos contábeis;
• gerar diário/razão;
• calcular índices econômicos e financeiros;
• preencher o livro de apuração do lucro real;
• analisar os relatórios;
• demonstrar flexibilidade;
• preencher formulários específicos inerentes a atividade da empresa;
• estruturar plano de contas conforme a atividade da empresa;
• raciocinar logicamente;
• demonstrar objetividade;
• providenciar defesa;
• estruturar centros de custo;
• definir sistema de custo e rateios;
• manter-se atencioso;
• preparar a declaração de imposto de renda pessoa física e jurídica;
• apurar os impostos devidos;
• assessorar a gestão empresarial;
• elaborar folhas de pagamento de empregados, autônomos e pró-labore, férias, rescisão contratual;
• elaborar contrato social/estatuto;
• atualizar procedimentos internos.

Outras atividades

• preparar obrigações trabalhistas;
• justificar os procedimentos adotados;
• administrar o prontuário dos funcionários;
• identificar possibilidade de redução de impostos;
• manter-se informado;
• definir procedimentos contábeis;
• intermediar acordos com os sindicatos;
• enviar boletins informativos;
• agir com discrição;
• solicitar aos órgãos regime especial de procedimentos fiscais, municipais, estaduais e federais;
• classificar o bem na contabilidade e no sistema patrimonial;
• enquadrar a empresa em um sistema de tributação;
• guardar sigilo;
• escriturar livros contábeis;
• prestar informações sobre balanços;
• definir procedimentos internos;
• fazer relatórios gerenciais econômicos e financeiros;
• comparecer às audiências trabalhistas;
• elaborar folder;
• emitir balancetes;
• utilizar fax, telefone, internet e intranet;
• orientar as áreas da empresa sobre custos;
• conciliar saldo de contas;
• identificar as necessidades de informações da empresa;
• participar de congressos, convenções e workshop;
• apontar as possibilidades de uso dos incentivos fiscais;
• compensar tributos;
• enviar mensagens via correio eletrônico;
• fazer manutenção do plano de contas;
• calcular os encargos sociais sobre a folha de pagamento, pró-labore, autônomos;
• disponibilizar documentos com controle;
• administrar o registro dos livros nos órgãos apropriados;
• apurar custos;
• gerar os dados para preenchimento das guias;
• controlar impostos retidos dos empregados autônomos e empregadores;
• atender a auditoria externa;
• acompanhar os trabalhos de fiscalização;
• agir de forma educada;
• acompanhar a execução do orçamento;
• falar corretamente;
• agir eticamente;
• divulgar e consultar manuais;
• definir a taxa de amortização, depreciação e exaustão;
• preparar documentação e relatórios auxiliares;
• demonstrar conhecimento de outras línguas.

Ciências Contábeis: salários nas principais cidades

Na cidade de São Paulo, para uma jornada de 42 horas, o piso salarial é de R$ 4.933,73. A média salarial é de R$ 5.405,70, o teto salarial é de R$ 8.169,26 e o salário/hora corresponde a R$ 25,51.

O Rio de Janeiro, também com uma jornada de 42 horas, conta com um piso salarial de R$ 4.616,10. A média salarial é de R$ 5.057,69, o teto salarial é de R$ 7.643,33 e o salário/hora corresponde a R$ 24,14.

Curitiba, novamente com uma jornada de 42 horas, conta com um piso salarial de R$ 3.868,52, uma média salarial de R$ 4.238,60 e um teto salarial de R$ 6.405,50. O salário/hora corresponde a R$ 20,02.

Em Belo Horizonte, para uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 3.810,17. A média salarial é de R$ 4.174,66, o teto salarial é de R$ 6.308,87 e o salário/hora é de R$ 19,54.

Goiânia, por fim, com uma jornada de 43 horas, conta com um piso salarial de R$ 2.928,93. A média salarial é de R$ 3.209,12, o teto salarial é de R$ 4.849,71 e o salário/hora corresponde a R$ 14,85.

Ciências Contábeis: salários por Estado

No Estado de São Paulo, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 4,473,76. A média salarial é de R$ 4.901,73, o teto salarial é de 7.407,65 e o salário/hora corresponde a R$ 22,80.

No Rio de Janeiro, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 4.395,60, a média salarial é de R$ 4.816,10, o teto salarial é de R$ 7.278,24 e o salário/hora corresponde a R$ 22,93.

O Estado do Paraná, também com uma jornada de 43 horas, conta com um piso salarial de R$ 3.519,92. A média salarial é de R$ 3.856,65, o teto salarial é de R$ 5.828,28 e o salário/hora corresponde a 17,92.

Em Santa Catarina, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 3.153,28. A média salarial é de R$ 3.454,93, o teto salarial é de R$ 5.221,19 e o salário/hora corresponde a R$ 16,07.

Por último, Rio Grande do Sul. O estado, com uma jornada de 43 horas, conta com um piso salarial de R$ 3.453,04, uma média salarial de R$ 3.783,37 e um teto salarial de R$ 5.717,54. O salário/hora corresponde a R$ 17,60.

Ciências Contábeis: salários por tipo de empresa I

Para o segmento Atividades de contabilidade, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 2.580,05, a média salarial é de R$ 2.826,87 e o teto salarial é de R$ 4.272,05. O salário/hora corresponde a R$ 13,13.

Para o segmento Serviços combinados de escritório e apoio administrativo, também com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 4.348,43, a média salarial é de R$ 4.764,41 e o teto salarial é de R$ 7.200,13. O salário/hora corresponde a R$ 22,32.

Para o segmento Locação de mão-de-obra temporária, com uma jornada de 42 horas, o piso salarial é de R$ 3.681,85, a média salarial é de R$ 4.034,07 e o teto salarial é de R$ 6.096,41. O salário/hora corresponde a R$ 19,00.

Para o segmento Atividades de consultoria em gestão empresarial, com uma jornada também de 42 horas, o piso salarial é de R$ 5.905,35, a média salarial é de R$ 6.470,28 e o teto salarial é de R$ 9.778,08. O salário/hora corresponde a R$ 30,80.

Para o segmento Holdings de instituições não-financeiras, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 4.829,93, a média salarial é de R$ 5.291,97 e o teto salarial é de R$ 7.997,39. O salário/hora é de R$ 24,53.

Ciências Contábeis: salários por tipo de empresa II

Para o segmento Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional, com uma jornada de 44 horas, o piso salarial é de R$ 2.942,07, a média salarial é de R$ 3.223,52 e o teto salarial é de R$ 4.871,48. O salário/hora corresponde a 14,77.

Para o segmento Atividades de consultoria e auditoria contábil e tributária, com uma jornada de 41 horas, o piso salarial é de R$ 5.021,28, a média salarial é de R$ 5.501,63 e o teto salarial é de R$ 8.314,23. O salário/hora corresponde a R$ 26,65.

Para o segmento Atividades de atendimento hospitalar, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é R$ 3.668,52, a média salarial é de R$ 4.019,47 e o teto salarial é de R$ 6.074,34. O salário/hora corresponde a R$ 18,77.

Para o segmento Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo, com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 3.146,50, a média salarial é de R$ 3.447,51 e o teto salarial é de R$ 5.209,98. O salário/hora corresponde a R$ 16,05.

Por fim, para o segmento Construção de edifícios, também com uma jornada de 43 horas, o piso salarial é de R$ 3.408,79, a média salarial é de R$ 3.734,88 e o teto salarial é de R$ 5.644,26. O salário/hora corresponde a R$ 17,25.

Salário por porte da empresa

Você verá, neste levantamento, a faixa salarial em que se encontra o cargo do profissional de Ciências Contábeis, de acordo com o porte da empresa. Aqui, levaremos em conta quatro diferentes segmentos:

• Micro: até 19 funcionários;
• Pequena: 20 a 99 funcionários;
• Média: 100 a 499 funcionários;
• Grande: mais de 500 empregados, podendo ser comércio, serviços ou indústria.

Agora que você já viu os quatro portes de empresa que teremos no levantamento, veja os três diferentes níveis de experiência do profissional na empresa (até a sua demissão):

• Contador Júnior: até 4 anos de experiência;
• Contador Pleno: de 4 a 6 anos de experiência;
• Contador Sênior: acima de 6 anos na empresa (até a sua demissão).

Veja o levantamento:

• Empresa Micro + Profissional Contador Júnior: R$ 3.934,74;
• Empresa Micro + Profissional Contador Pleno: R$ 4.206,08;
• Empresa Micro + Profissional Contador Sênior: R$ 4.676,77;
• Empresa Pequena + Profissional Contador Júnior: R$ 4.029,60;
• Empresa Pequena + Profissional Contador Pleno: R$ 4.300,95;
• Empresa Pequena + Profissional Contador Sênior: R$ 4.771,64;
• Empresa Média + Profissional Contador Júnior: R$ 4.544,72;
• Empresa Média + Profissional Contador Pleno: R$ 4.816,07;
• Empresa Média + Profissional Contador Sênior: R$ 5.286,76;
• Empresa Grande + Profissional Contador Júnior: R$ 4.808,91;
• Empresa Grande + Profissional Contador Pleno: R$ 5.080,26;
• Empresa Grande + Profissional Contador Sênior: R$ 5.550,95.

Salário inicial do recém-formado em Ciências Contábeis

Ainda com a pesquisa realizada pelo site Salário junto ao Novo CAGED, eSocial e Empregador Web, o salário inicial pra um contador recém-formado na faculdade é de R$ 3.731,39 mensais. Este valor, em média, leva em conta uma jornada de trabalho de 43 horas semanais. Os dados salariais foram retirados de 574 profissionais recém-formados em Ciências Contábeis.

Ciências Contábeis: MEC

Em relação ao curso de Ciências Contábeis, o Ministério da Educação, doravante MEC, estabelece um documento com diversas informações importantes. Para melhor elucidação, veremos a seguir o Art. 3º, o Art. 4º e o Art. 5º.

Art. 3º

O curso de graduação em Ciências Contábeis deve ensejar condições para que o futuro contabilista seja capacitado a:

I – compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização;

II – apresentar pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo apurações, auditorias, perícias, arbitragens, noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, com a plena utilização de inovações tecnológicas;

III – revelar capacidade crítico-analítica de avaliação, quanto às implicações organizacionais com o advento da tecnologia da informação.

Art. 4º

O curso de graduação em Ciências Contábeis deve possibilitar formação profissional que revele, pelo menos, as seguintes competências e habilidades:

I – utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais;

II – demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil;

III – elaborar pareceres e relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais;

IV – aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis;

V – desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão;

VI – exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania;

VII – desenvolver, analisar e implantar sistemas de informação contábil e de controle gerencial, revelando capacidade crítico analítica para avaliar as implicações organizacionais com a tecnologia da informação;

VIII – exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais.

Art. 5º

Os cursos de graduação em Ciências Contábeis, bacharelado, deverão contemplar, em seus projetos pedagógicos e em sua organização curricular, conteúdos que revelem conhecimento do cenário econômico e financeiro, nacional e internacional, de forma a proporcionar a harmonização das normas e padrões internacionais de contabilidade, em conformidade com a formação exigida pela Organização Mundial do Comércio e pelas peculiaridades das organizações governamentais, observado o perfil definido para o formando e que atendam aos seguintes campos interligados de formação:

I – conteúdos de Formação Básica: estudos relacionados com outras áreas do conhecimento, sobretudo Administração, Economia, Direito, Métodos Quantitativos, Matemática e Estatística;

II – conteúdos de Formação Profissional: estudos específicos atinentes às Teorias da Contabilidade, incluindo as noções das atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais, governamentais e não-governamentais, de auditorias, perícias, arbitragens e controladoria, com suas aplicações peculiares ao setor público e privado;

III – conteúdos de Formação Teórico-Prática: Estágio Curricular Supervisionado, Atividades Complementares, Estudos Independentes, Conteúdos Optativos, Prática em Laboratório de Informática utilizando softwares atualizados para Contabilidade.

Ciências Contábeis: onde cursar?

Agora que você já conhece quase tudo sobre Ciências Contábeis, podemos pensar em algumas instituições renomadas que oferecem o curso. A Faculdade Anhanguera, a Faculdade Pitágoras e a Universidade Norte do Paraná (Unopar) são três excelentes alternativas para você. As duas primeiras oferecem o curso tanto na modalidade presencial como na modalidade a distância, e as três apresentam grades curriculares promissoras.

Além do prestígio dessas instituições, estas são financeiramente mais acessíveis. Se a mensalidade é uma preocupação sua, você poderá encontrar nessas faculdades valores consideravelmente menores do que de muitas outras. No entanto, se para você o custo ainda for muito alto, não se preocupe! Recomenda-se que você busque por alternativas de bolsas.

Ciências Contábeis: Grade Curricular

Para você melhor se familiarizar com as disciplinas do curso de Ciências Contábeis, veja a grade curricular disponibilizada no site da Faculdade Pitágoras: